Ce qu'en pensent nos employés

Le gain le plus important... se réaliser professionnellement grâce à CSL Silicones.

« Le gain découlant de la réalisation des objectifs n'est rien à côté de la progression personnelle qui en ressort. »

• « C'est vraiment super de travailler pour CSL, qui se soucie réellement de son équipe d'employés. Après plus de 25 ans d'évolution professionnelle au fil de fonctions diverses, j'aborde chaque journée en sachant qu'elle me proposera de nouveaux défis. Pourtant, le but collectif et le degré d'engagement des employés sont toujours les mêmes. CSL propose vraiment un milieu de travail agréable, tout en maintenant le cap sur la qualité du produit et l'assistance à nos précieux clients. » - Cindy

• « Voilà de nombreuses années que je travaille chez CSL et je peux dire avec assurance et fierté que notre équipe de fabrication est imbattable lorsqu'il s'agit d'affronter les difficultés, quelles que soient l'importance du client ou la complexité du projet. L'engagement des employés de CSL dans la formation et l'amélioration des compétences se réaffirme sans cesse, et j'en suis un exemple éclatant. Je suis aussi fier aujourd'hui que lorsque je suis entré dans l'entreprise, car ma carrière et mon apprentissage ont progressé en parallèle. » - Troy

• « J'ai eu la chance de saisir l'une des rares occasions de stage découlant de mes précédentes expériences en sciences appliquées. Cette formation collaborative de six mois, marquée par mon implication personnelle dans tous les aspects des activités de l'entreprise, s'est avérée une expérience formidable. En tant que chercheur en sciences appliquées ayant une connaissance explicite des valeurs commerciales, l'acquisition des mesures et des méthodologies stratégiques qui guide l'orientation des décisions commerciales m'a permis de mieux comprendre le milieu et surtout, d'influencer davantage le rendement de l'entreprise grâce à l'analyse et à la recherche appliquées. À travers le perfectionnement de sa main-d'œuvre, CSL s'affirme comme une entreprise qui croit fermement au partage du savoir expérientiel, au mentorat, à l'encadrement continu et à la recherche d'occasions de perfectionnement et d'enrichissement professionnels. Pour moi, la mise en adéquation des objectifs avec les besoins des clients internes et externes prend désormais tout son sens. » - Jocelyn

• « Le milieu de l'entreprise est stimulant tout en exigeant beaucoup de chacun, car nous cherchons toujours des occasions de tirer profit de notre science des matériaux pour trouver des solutions d'application. Ce qui me plaît le plus, dans cet environnement, c'est la manière dont les diverses cultures personnelles sont accueillies et fusionnées dans les démarches créatives de l'équipe. Ce respect qui sous-tend les valeurs, les personnes et le milieu professionnel alimente ma motivation et mon enthousiasme. » - Enrique